FAQ

ご安心ください。
弊社では、現場経験のある営業スタッフが企業様ごとの状況を丁寧にヒアリングし、採用から定着までを一貫してサポートします。
さらに、AI学習支援や進捗管理ツールも活用し、安心して受け入れられる体制をご用意しています。

弊社が紹介する人材は、N4レベル以上の日本語力を持つことを基本とし、入社後もAIによる日本語学習支援で継続的なスキルアップを行います。
日本語の理解度に応じた個別最適学習が可能です。

ビザ申請や特定技能に関する行政手続きはすべて弊社がサポートいたします。
複雑な書類対応や、送り出し機関との連携もお任せください。

はい、可能です。
住居の手配、生活オリエンテーション、緊急対応サポートなど、生活面も含めた包括的な支援を提供しております。

インドネシア人は、真面目で協調性があり、日本文化との親和性が高いため、現場への定着率も良好です。
試験合格者数・在留者数ともに上位で、実績に裏打ちされた安心感があります。

弊社では、採用時のマッチング精度を重視し、現場のニーズと人材の特性をすり合わせた「相性重視」のスクリーニングを行っています。
また、入社後も進捗状況を母国語で確認し、早期離職を防ぐ体制を整えています。

受け入れ人数や状況によっても異なりますが、受け入れにかかる費用はトータルで一人50万円〜100万円程度です

一般的な相場として日本人と同等か、それ以下と言われています。
職種や勤務地によっても相場感が異なりますので弊社からご提案させていただきます。